FAQs
allgemein

Warum ist ein E-Roller als jobroller günstiger als der Direktkauf?

Was ist eine Gehaltsumwandlung?

Was bedeutet jobroller für Mitarbeiter?

Welche Vorteile gibt es im Vergleich zum E-Bike-Leasing?

Wie lange beträgt die Laufzeit beim jobroller?

Kann die für einen E-Roller definierte Nutzungsdauer vorzeitig beendet werden, weil der Mitarbeiter einen neuen E-Roller bestellen möchte?

Sind mehrere jobroller pro Mitarbeiter möglich?

Kann man auch E-Scooter oder E-Motorräder leasen?

Kann ich als Selbstständiger einen jobroller leasen, obwohl keine Gehaltumwandlung stattfindet?

Was hat sich 2019 steuerlich für Selbstständige geändert?

Lohnt sich für mich als Selbstständiger das Leasing?

Welche Kosten oder welcher Aufwand kommen auf den Arbeitgeber zu?

Kann ich mich als Arbeitgeber vor Risiken wie zum Beispiel Mitarbeiterkündigung oder Langzeiterkrankung schützen?

Welche Regelungen gelten für vorsteuerabzugsberechtigte und nicht vorsteuerabzugsberechtigte Arbeitgeber?

Kann jeder Arbeitgeber seinen Mitarbeiter*innen jobroller anbieten?

Präsentiert sich der jobroller-Service auf Firmenevents?

Ist der Dienstwagen mit dem jobroller kombinierbar?

Kann Zubehör mitgeleast werden?

Wer übernimmt Wartung und Service?

Was ist bei Rückgabe unter „ordnungsgemäßem“ Zustand zu verstehen?

Wie läuft die Rückgabe des jobrollers ab?